구글 제미나이, 텍스트 한 줄로 음원 생성 '뚝딱'

구글이 최신 모델 리리아 3를 기반으로 AI 음악 제작 기능을 제미나이에 추가했습니다.

면접관이 합격을 결정하는 포트폴리오 - 디자인편

면접관들은 포트폴리오를 보고 어떤 생각을 할까? 디자인 회사 면접관들이 가장 먼저 보는 핵심 요소와 합격에 유리한 답변 알아보기!

자기소개서 작성 돕는 AI 프롬프트

지금까지 AI에게 “자기소개서 써줘”라고 요청했나요? 똑똑하게 AI를 활용하여 합격하는 자소서 작성하는 방법, 그린과 함께 알아봐요! 어디까지나 AI는 자소서 작성에 활용하는 도구일 뿐, 대신 써주는 역할은 아니라는 것을 유의하세요. 혼자하는 취업 준비가 어렵다면? 그린컴은 모든 수강생에게 취업지원 서비스를 제공합니다. 자기소개서 첨삭, 모의 면접, 취업처 추천 등 1:1 맞춤형 취업 컨설팅을 통해 취업에 성공할 수 있도록 돕습니다.

[29컷 공간다큐] ‘지식을 산책하게 만드는 공간’ - 경기도서관

경기융합타운 한가운데 자리한 경기도서관은 멀리서 보면 도서관이라기보다 하나의 지형처럼 보인다. 건물은 ‘서 있는 덩어리’가 아니라 ‘흐르는 동선’으로 존재한다. 벽을 세워 닫기보다, 길을 내어 연결한다. 그래서 이곳은 책을 보관하는 장소를 넘어, 지식과 사람을 이동시키는 공공의 장치처럼 읽힌다.

AI 제대로 쓰는 방법 = 무례하게 굴기?

펜실베이니아 주립대학교 연구팀이 GPT-4o를 대상으로 진행한 실험에서 무례한 표현의 프롬프트일수록 정확한 답변을 얻을 수 있다는 결과가 나왔습니다.

취준하면서 월 60만 원 받는 법

취준생 이라면 놓칠 수 없는 청년지원금! 나를 위해 취업 준비하는데 돈까지 준다고? 취업을 위해 그린컴 다녀도 취업 활동으로 인정 가능! “국민내일배움카드” 활용하면 국비지원도 가능하다는데!? 2026년, 취준생이라면? 국비지원 받아 원하는 IT/디자인 강의도 듣고, 취업 지원금도 받자!

AI·데이터 활용 역량 필수, 2026 채용 트렌드

'원티드랩'이 국내 기업 153곳의 인사 담당자를 대상으로 실시한 ‘2026 채용 트렌드 서베이’ 결과를 공개했습니다. 2026년 기업 채용 계획에 대한 응답을 보면 기업들이 채용 규모를 유지 혹은 확대하려는 긍정적 흐름을 이어갈 것임을 보여줍니다. 기업들이 집중적으로 채용을 선호하는 연차는 ‘4~7년 차(49.7%)’로 나타났으며. 이어 ‘1~3년 차(19.6%)’, ‘8~11년 차(17.6%)’, ‘신입(12.4%)’, ‘12~15년 차(0.7%)’ 순으로 나타났습니다. 집중 채용 직군으로는 ‘개발 직군이 28.1%로 가장 높았고, ‘영업·제휴(20.3%)’, ‘마케팅·홍보(15.7%)’ ‘연구개발(7.2%)’과 ‘생산(7.2%)’도 순으로 나타났습니다.

[디자인정글 칼럼] 홍콩 ‘스타의 거리’에서 배우는 도시의 문화브랜딩_ “공간은 기억을 담고, 기억은 도시를 만든다”

홍콩의 침사추이 해안을 따라 걷다 보면, 바다 위로 별빛처럼 반짝이는 이름들이 발밑에 박혀 있다. 이른 바 ‘스타의 거리(Avenue of Stars)’가 바로 그것이다. 홍콩의 유명 배우들인 이소룡, 매염방, 주윤발, 장만옥, 왕가위…. 그 이름 하나하나가 홍콩의 영화사를 상징하고, 도시의 자부심을 말해준다. 그래서 이곳은 단순한 관광명소가 아니다. ‘공간을 통한 문화기억의 재현’, 그리고 도시형 문화브랜딩의 가장 세련된 형태다.

업무시간 3.8% 단축하는 방법, 업무별 AI 툴

한국은행의 조사 결과에 따르면 국내 근로자의 51.8%가 업무에 생성형 AI를 활용하며, 평균 3.8%의 업무시간을 단축(주 40시간 기준 1.5시간)하고 1.0%의 생산성 향상 효과를 거두고 있다고 합니다. 이처럼 많은 분들께서 일상 속에서나 업무 중에나 생성형 AI를 활용하고 계실 텐데요. 정보 검색, 이미지 생성, 문서 요약, 번역 ··· 하나의 툴로 모든 업무를 커버하고 있었다면? 더욱 전문적인 결과물을 얻고 생산성을 극대화할 수 있도록 업무별 AI 툴을 알아두세요!

[디자인정글 시론] AI시대, 미래형 디자인 기업을 중점 육성하라

한국의 디자인 산업이 다시 기로에 서 있다. 1990년대 ‘디자인 진흥법’ 제정 이후 정부는 수십 년간 디자인을 산업화의 한 축으로 육성해왔다. 하지만 지금의 정책은 여전히 ‘제조업의 부속 기능’으로서의 디자인, 혹은 ‘공공기관의 시각정비 사업’ 수준에 머물러 있다. 이제는 디자인을 단순한 서비스가 아니라 ‘지식산업’이자 ‘창의산업’으로 재정의해야 할 시점이다. 그 중심에는 ‘미래형 디자인 기업’이 있다.